DUNNİNG - KRUGER SENDROMU

İki psikiyatri uzmanı, 10 yıl kadar önce, cehalet ve güven ikilemi üzerine bir teori ortaya attılar:

“Cehalet, gerçek bilginin aksine, bireyin kendine olan güvenini artırır.”

Bu teoriyle ilgili olarak bir araştırma başlatıldı.

Fizyolojik ve zihinsel alanda yapılan çeşitli uygulamaların sonucunda şu bulgulara ulaşıldı:

Niteliksiz insanlar ne ölçüde niteliksiz olduklarını fark edemezler.

Niteliksiz insanlar, niteliklerini abartma eğilimindedir.

Niteliksiz insanlar, gerçekten nitelikli olan insanların niteliklerini görüp anlamaktan da acizdirler.

Bu sonuçlar bir araya getirildi ve Dunning - Kruger Sendromunun metni yazıldı:

“İşinde çok iyi olduğuna” yürekten inanan ‘yetersiz’ kişi, kendini ve yaptıklarını övmekten, her işte öne çıkmaktan ve aslında yapamayacağı işlere talip olmaktan rahatsızlık duymaz! Aksine her şeyin hakkı olduğunu düşünür!

Ancak bu ‘cahillik ve haddini bilmeme’ karışımı mesleki açıdan müthiş bir itici güç oluşturur.

‘Eksiler’ kariyer açısından ‘artıya’ dönüşür.

Sonuçta, ‘kifayetsiz muhterisler’ hemen her zaman ve her yerde daha hızlı yükselirler…

Bu arada, gerçekten bilgili ve yetenekli insanlar ise çalışma hayatında ‘fazla alçakgönüllü’ davranarak öne çıkmaz, yüksek görevlere talip olmaz, kıymetlerinin bilinmesini beklerler... Tabii beklerken kırılır, küser, geri çekilirler.

Lütfen fazla mütevazı olmayın!

Kaynak: Melih Aşık, Milliyet Gzt., 11.01.2024

Alıntılayan: Ömer Özbey